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大唐閥門公司人才理念:大唐大舞臺盡責盡人才
 
人才是企業最寶貴的資源,負責任的人才是企業核心競爭力的重要組成部分。大唐閥門公司奉行大唐大舞臺,盡責盡人才的人才理念,以建設人才大唐為目標,以培養企業關鍵和急需人才、服務員工成長為著力點,積極實施人才強企戰略,科學制定并實施員工年度培訓計劃、大唐人才計劃,努力構建適應企業發展的人才工作體系。
 

  大唐大舞臺是指大唐閥門公司尊重并努力激活每個員工的創造力,有充分的空間讓所有員工施展才華。盡責盡人才有兩層含義:一是生產屬于分工精細、崗位關聯緊密的行業大唐閥門公司的員工只有分工差異,沒有貴賤之別;二是不論從事何種具體職業,只要員工盡職盡責,完成好本崗位工作任務,都能成才,都是企業需要的人才。

  1. 宗旨
  * 大唐成就人,也成就于人。人才是大唐閥門公司的第一資源。
  * 大唐閥門公司努力營造公平的用人環境,想做事給一個機會,能做事給一個舞臺,做成事給一副擔子,為員工提供寬廣的成才平臺。

  2. 識才
  * 認同企業文化,有責任感并能將責任感體現于行動之中,善于協作、追求工作實效的員工是大唐閥門公司的人才。

  3. 用才
  * 大唐閥門公司用人倡導德為前提,能為本位,競爭上崗,績效評優,打造人盡其才的企業環境,吸引人才,淘汰庸才,不埋沒人才。

  4. 育才
  * 大唐閥門公司視人才的發展為支持企業發展的動力,只有員工不斷發展,才能推動企業的持續發展。
  * 建立學習型組織,逐步完善員工的職業生涯規劃,提供各種形式的培訓教育與提升機會。

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